MATHIEU RACINE
Fier laure?at des Socie?te?s les Mieux Ge?re?es au Canada !
Les laur�ates du programme des soci�t�s les mieux g�r�es au Canada, qui rend hommage � l?excellence d?entreprises priv�es canadiennes dont le chiffre d?affaires annuel est sup�rieur � 25 millions de dollars. Les laur�ats Mieux g�r�es de 2020 attribuent leur r�ussite � leurs investissements dans le talent et la technologie, � leur innovation dans un contexte de concurrence, et � leur volont� de soutenir la concurrence mondiale. Les laur�ates des Mieux g�r�es de cette ann�e accordent �galement une grande importance � la priorisation de leur raison d?�tre en tant qu?organisations.
� En 2020, les soci�t�s les mieux g�r�es doivent mettre la barre plus haut parce que le programme poursuit son expansion outre-fronti�re et s?adresse maintenant � 21 pays, indique Peter E. Brown, coleader national du programme des soci�t�s les mieux g�r�es au Canada et associ�, Deloitte Soci�t�s priv�es. Comme le r�seau des Mieux g�r�es continue de s?�tendre, les enjeux deviennent plus �lev�s parce que ces entreprises sont de plus en plus conscientes de la concurrence qu?elles doivent soutenir � l?�chelle mondiale. Les laur�ates de cette ann�e ont toutes les raisons d?�tre fi�res des r�alisations qu?elles ont accomplies et du titre qui leur a �t� d�cern�. �
La r�ussite des soci�t�s les mieux g�r�es au Canada ne se d�ment pas, et un th�me commun aux laur�ates est leur engagement � d�finir leur raison d?�tre en tant qu?organisations. En d�finissant et en incarnant leur raison d?�tre � tous les niveaux de leur organisation, les laur�ates de cette ann�e b�n�ficient de l?atout concurrentiel que leur procurent l?exercice de leur leadership et la conduite de leurs activit�s dans un environnement centr� sur un but.
� La d�finition d?une raison d?�tre n?est pas juste un objectif propre aux grandes organisations; c?est un atout de plus en plus pr�cieux sur le march� du travail en mutation ? cela est tout aussi important pour les employ�s et les clients, observe Kari Lockhart, coleader nationale du programme des soci�t�s les mieux g�r�es au Canada et associ�e, Deloitte Soci�t�s priv�es.
Ce faisant, les soci�t�s les mieux g�r�es de cette ann�e font la promotion de milieux de travail plus sains, de collectivit�s plus solidaires et d?assises plus solides pour contribuer � guider un processus d�cisionnel r�ussi et collaboratif. �
Une autre qualit� salutaire qui ne fait jamais d�faut aux laur�ates des Mieux g�r�es est leur remarquable engagement envers leurs clients. � Ann�e apr�s ann�e, ces soci�t�s se d�marquent gr�ce � une strat�gie et une approche claires et concises en mati�re de service � la client�le �, ajoute Mme Lockhart.
Les laur�ates des Mieux g�r�es attribuent �galement leur r�ussite � la pers�v�rance avec laquelle elles entreprennent, investissent et prennent d?importantes d�cisions malgr� les incertitudes �conomiques, un th�me r�pandu explor� dans la s�rie�R�veiller l?ours qui dort�de Deloitte. Les investissements dans des secteurs comme la R&D ou la cr�ation d?outils qui leur sont propres contribuent � raffermir leur expansion et leur performance financi�re, ce qui n?est pas le cas des organisations enclines � ne pas bouger ou � attendre que les march�s se stabilisent.
� En tant que commanditaire de longue date des soci�t�s les mieux g�r�es au Canada, la CIBC est fi�re de rendre hommage aux laur�ates de cette ann�e, qui affichent constamment des r�sultats exceptionnels dans un monde en mutation constante, explique Dino Medves, premier vice-pr�sident et chef de Groupe Entreprises CIBC. Les soci�t�s les mieux g�r�es font montre d?un leadership hors du commun dans leurs secteurs d?activit� respectifs, et ont une strat�gie claire, centr�e sur leur r�ussite et leur expansion � long terme. �
La liste compl�te des laur�ates des Mieux g�r�es au Canada, de la cat�gorie Reconnaissance Or et du Club Platine de 2020 est disponible�here.
� PROPOS
Les soci�t�s les mieux g�r�es au Canada continuent d?incarner l?excellence pour les soci�t�s appartenant � des Canadiens et g�r�es par des Canadiens, dont le chiffre d?affaires est sup�rieur � 25 millions de dollars. Chaque ann�e depuis le lancement du concours en 1993, des centaines d?entreprises y participent dans le cadre d?un processus ind�pendant et rigoureux permettant d?�valuer leurs capacit�s et leurs pratiques de gestion. - Les prix sont d�cern�s � quatre niveaux :
1 ? NOUVELLE LAUR�ATE DES MIEUX G�R�ES AU CANADA
Une des nouvelles laur�ates retenues chaque ann�e.
2 ? LAUR�ATES DES MIEUX G�R�ES AU CANADA
CASA ? Des laur�ates qui ont � nouveau pr�sent� leur candidature et ont conserv� leur titre de Mieux g�r�es pendant deux autres ann�es, sous r�serve d?une �valuation op�rationnelle et financi�re annuelle.
3 ? LAUR�ATES DE LA RECONNAISSANCE�OR
Apr�s avoir conserv� pendant trois ann�es cons�cutives leur titre de Mieux g�r�es, ces laur�ates ont d�montr� leur engagement envers le programme et ont conserv� leur prix pendant quatre � six ann�es cons�cutives.
4 ? MEMBRES DU CLUB PLATINE
Les laur�ates qui ont conserv� leur statut de Mieux g�r�es pendant sept ans ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter bestmanagedcompanies.ca.
� PROPOS
Deloitte offre des services dans les domaines de l?audit et de la certification, de la consultation, des conseils financiers, des conseils en gestion des risques, de la fiscalit� et d?autres services connexes � de nombreuses soci�t�s ouvertes et ferm�es dans diff�rents secteurs.
Deloitte sert quatre entreprises sur cinq du palmar�s Fortune Global 500MD par l?interm�diaire de son r�seau mondial de cabinets membres dans plus de 150 pays et territoires, qui offre les comp�tences de renomm�e mondiale, le savoir et les services dont les clients ont besoin pour surmonter les d�fis d?entreprise les plus complexes.
Notre raison d?�tre mondiale est d?avoir une influence marquante. Chez Deloitte Canada, cela se traduit par la cr�ation d?un avenir meilleur en acc�l�rant et en �largissant l?acc�s au savoir. Nous croyons que nous pouvons concr�tiser cette raison d?�tre en incarnant nos valeurs communes qui sont d?ouvrir la voie, de servir avec int�grit�, de prendre soin les uns des autres, de favoriser l?inclusion et de collaborer pour avoir une influence mesurable.
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